為了解員工主流思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作在思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵等方面的重要作用，7月25日，工程院召開(kāi)2025年上半年意識形態(tài)工作專(zhuān)題研討會(huì )。工程院黨政班子成員參加會(huì )議。
會(huì )議集中學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，聽(tīng)取了2025年上半年意識形態(tài)工作情況匯報，著(zhù)重圍繞員工思想動(dòng)態(tài)調研結果進(jìn)行了形勢分析，并提出應對舉措，研究部署了下半年重點(diǎn)工作。
會(huì )議強調，一是強化思想引領(lǐng)，持續深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，以科學(xué)理論指導意識形態(tài)工作實(shí)踐。二是進(jìn)一步完善調研機制，拓寬信息收集渠道，挖掘員工思想變化的深層次原因與趨勢，合理制定具有針對性與可操作性的應對舉措，確保問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。三是建立健全信息發(fā)布審核制度，及時(shí)、準確地發(fā)布正面信息、傳播正能量，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。四是結合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)和員工需求變化，創(chuàng )新意識形態(tài)工作的方式方法，學(xué)習借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗與做法，不斷提升工程院意識形態(tài)工作水平。